Was man nur nich tun sollte, mehr Urlaub nehmen, als man zu einem bestimmten Zeitpunkt bereits erarbeitet hat - wer also erst 2 Monate da ist und z.B. damit 2/12*30 = 5 Tage Urlaub "erarbeitet" hat, sich noch in der Probezeit befindet, der sollte nicht unbedingt 3 Wochen Urlaub nehmen, weil er damit im Grunde seinen Urlaub "auf Kredit" nimmt. Das ist meines Erachtens aber die wesentliche Regel, auf die Arbeitgeber pochen.
Worauf beziehst du dich hier? Darauf, dass Arbeitgeber darauf achten, dass man keinen Urlaub auf Kredit nimmt, oder darauf, dass Arbeitgeber lieber Urlaub auf Kredit geben, hauptsache er ist weg?
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