c++.de :: Kündigungsfrist?

abbracciboy Mitglied 14:33:19 14.06.2012 Titel:

Kurz und knapp:

diese Agentur will ne Vorstellung der Kündigungsfrist. Ich frag jetzt mal ganz doof- was würdet ihr angeben? :

http://www.headmatch.de/d ....... mbedded-sofware-developer

btw: Finde es übrigens schön, dass die nur "hochmotivierte" Bewerber will. grin. Na ja, kann man ja verstehen...

knivil Mitglied 14:50:14 14.06.2012 Titel:

3 Monate. Aber das sollte in deinem Arbeitsvertrag stehen.

GPC Moderator 15:02:23 14.06.2012 Titel:

Kündigungsfristen sind idR zwischen 1 Monat (selten) und 3 Monate (eher häufiger). Bedenke, dass eine Kündigungsfrist eine Sache ist, die für beide gilt

abbracciboy Mitglied 15:26:54 14.06.2012 Titel:

danke!!

abbracciboy Mitglied 11:46:52 21.06.2012 Titel:

habe auch schon mal von so Knüppelverträgen gehört, die ein Jahr gelten...stimmt das??

knivil Mitglied 11:48:30 21.06.2012 Titel:

Ja, aber wohl nicht bei Arbeitsvertraegen, eher bei Internetzugaengen.

Bashar Mitglied 12:24:32 21.06.2012 Titel:

abbracciboy schrieb:

habe auch schon mal von so Knüppelverträgen gehört, die ein Jahr gelten...stimmt das??

Das sind dann aber befristete Verträge. Kündigungsfristen wie hier diskutiert gibt es nur bei unbefristeten Verträgen.

BTW, du meinst sicher Knebelverträge.

sgoilear Mitglied 17:02:17 21.06.2012 Titel:

kurzer Einwurf:

.. mit Kündigungsfrist könnte auch die Kündigungsfrist beim derzeitigen Arbeitgeber gemeint sein ..
d.h. es könnte durchaus sein, dass der neue Arbeitgeber wissen will,
welche Kündigungsfrist der Bewerber beim alten Arbeitgeber einhalten muss

Marc++us Moderator(S) 09:08:58 22.06.2012 Titel:

sgoilear schrieb:

kurzer Einwurf:

.. mit Kündigungsfrist könnte auch die Kündigungsfrist beim derzeitigen Arbeitgeber gemeint sein ..
d.h. es könnte durchaus sein, dass der neue Arbeitgeber wissen will,
welche Kündigungsfrist der Bewerber beim alten Arbeitgeber einhalten muss

Ganz sicher sogar! Genau darum geht es, mehr nicht. Der neue AG will wissen, ab wann man anfangen könnte.

@abbracciboy: 1 Jahr gibt es, aber dann eher bei Managementpositionen... das hat auch oftmals eine andere Funktion, z.B. hat ein Geschäftsführer eine Kündigungsfrist von einem Jahr. In der Realität würde man ihn am Freitag kündigen und er kommt am Montag nicht mehr in die Firma, bekommt aber noch 1 Jahr lang sein Geld. Das ist mehr eine Art Übergangsgeld, weniger eine tatsächlich faktische Kündigungsfrist.

@GPC: 6 Monate sind bei außertariflichen Verträgen auch nicht unüblich.

abbracciboy Mitglied 17:48:10 25.06.2012 Titel:

danke euch für die Rückmeldung. Der Punkt mit den Geschäftsführern ist interessant.